工地承包老板不结工资

您可能想知道是否可以直接跳过仲裁阶段去法院起诉拖欠工资的承包老板。根据解答内容，虽然您有权在仲裁结果不满意后15天内到法院起诉，但通常需要先经过劳动仲裁这一前置程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条明确规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，在未经劳动仲裁前，法院可能不会直接受理您的起诉。
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除了申请劳动仲裁外，您还可以尝试以下途径迫使承包老板支付工资：1. 协商解决，尝试与承包老板直接沟通，寻求和解。2. 到劳动行政部门举报，让相关部门介入调查并协调解决。这些途径各有特点，可以根据实际情况灵活选择。
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从法律角度看，承包老板拖欠工资应承担支付工资及赔偿的责任。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，用人单位（包括承包老板）应按时足额支付劳动者工资。若拖欠工资，劳动者有权要求支付，并可能获得因拖欠造成的经济损失的赔偿。此外，承包老板还可能面临劳动行政部门的处罚，包括罚款等。