厂里不安排上班又不辞退怎么办

厂里不安排上班又不辞退，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，单位应提供劳动条件并支付工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免权益受损，如工资被拖欠等。
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处理方式有投诉举报或申请劳动仲裁、书面辞职要求补偿。选择时，若希望继续工作，则投诉或仲裁；若不想继续，则书面辞职并索求补偿。
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厂里不安排工作应对如下：1. 投诉举报：向劳动监察部门投诉，说明情况，要求介入处理。2. 申请仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。3. 书面辞职：若不想继续，可书面辞职并以未提供劳动条件为由，要求支付经济补偿金。