工人因拖欠工资起诉老板，是否会因此入狱？

老板不会直接因此入狱，但可能面临其他法律责任。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对法院判决拒不履行可能构成犯罪。若老板拖欠工资且拒不履行法院生效判决，情节严重，则可能面临刑事处罚。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先可尝试与老板协商或申请劳动调解；若无果，则向劳动仲裁委提起仲裁；仍无法解决时，可向法院提起诉讼。面对拖欠工资问题，应先尝试与老板沟通协商，或申请劳动部门调解；若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；如仲裁无果，则可通过法律途径向法院提起诉讼。
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不同情况处理方式如下：1.若老板有偿还能力但拒不支付，员工可申请法院强制执行。2.若老板确无偿还能力，可与老板协商分期支付或以其他方式抵偿。3.若老板逃避责任或恶意拖欠，员工可报警并提起刑事诉讼，追究其刑事责任。