遇到员工虚假报销，公司该如何应对？
湖州市吴兴区刑事律师咨询
2025-04-15
员工虚假报销违法，公司应严肃处理。依据《刑法》，此行为或构成诈骗罪，需承担刑事责任，最高可判三年有期徒刑。不及时处理可能导致公司财务损失扩大，影响公司运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工虚假报销，公司需应对。操作如下：1.立即内部调查，核实报销情况；2.如确认虚假，依据公司规定处理，如开除、追回款项；3.若情节严重，涉嫌犯罪，报警并配合警方调查，追究其刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应对虚假报销，常见方式有内部调查、报警处理。若情节较轻，可先内部调查并处理；若涉嫌犯罪，应立即报警，由警方介入调查。
上一篇：法院财产保全的申请程序有哪些？
下一篇：暂无 了