春节期间,酒店工作的员工能拿到三倍工资吗?

春节期间酒店员工应获三倍工资,否则违法。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资三倍的报酬。若未支付,员工权益受损,可申请仲裁维护。
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春节应有三倍工资。操作:1.确认未支付后,与用人单位沟通要求支付;2.沟通无果,收集证据如工资条、出勤记录;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,等待裁决。
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春节酒店员工未得三倍工资,常见处理为申请仲裁或协商。建议先与用人单位沟通,若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以确保合法权益。
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