工伤受伤持有医院假条但工资未发放，该如何处

工伤期间公司未发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，工伤期间工资应照发。不及时处理，可能影响劳动者合法权益，甚至导致经济损失。
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工伤未发工资需维权。具体操作：1.与公司沟通，要求发放工资；2.若沟通无果，向当地劳动局投诉，并提供医院假条等证据；3.或向调解组织申请调解，达成调解协议；4.如调解不成，提起劳动仲裁，提交相关证据材料；5.对仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼。
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工伤未发工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时起诉。