公司关门了社保还能交吗

公司关门后社保不能交,但公司需为员工缴至关门当月。依据《社会保险法》,公司应自用工之日起三十日内为员工申请社保登记,公司关门也需按规定缴纳社保至关门当月,否则可能影响员工社保权益,如无法享受医疗、养老等保障。
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公司关门,社保处理分情况。1. 若公司即将注销:需向社保部门提交注销申请,并为员工办理社保停缴及转移手续,确保员工社保权益不受损。2. 若公司有重组或并购:需与新公司协商员工社保转移事宜,确保员工社保连续缴纳,避免断缴影响权益。3. 特殊情况:如公司关门后仍有未了社保事宜,需及时与社保部门沟通解决,避免产生法律纠纷及不良影响。
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公司关门后,社保处理需视情况定。若公司即将注销,应尽快办理社保停缴手续;若公司有重组或并购可能,可咨询相关部门了解社保转移事宜。选择处理方式时,需考虑员工权益及公司实际情况。

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